Szkolenie skoncentrowane na wyzwaniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w MŚP. Uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania zespołami i kształtowania zdrowej kultury organizacyjnej.

Skupia się na technikach i strategiach rekrutacji, które pomogą Ci przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty. Zrozumieją Państwo, jak budować silny employer branding i zarządzać procesem rekrutacji i selekcji.

Pozwoli Ci opracować skuteczny proces wprowadzania i integracji nowych pracowników. Szkolenie koncentruje się na tworzeniu pozytywnego pierwszego wrażenia i budowaniu zaangażowania od pierwszego dnia.

Naucz się, jak tworzyć bezpieczne i inkluzjonalne środowisko pracy, gdzie wszyscy czują się szanowani i doceniani. Zrozumiesz, jak identyfikować i zapobiegać mobbingowi i dyskryminacji.

Szkolenie to pomoże Ci zrozumieć, jak zarządzać stresem i zapobiegać wypaleniu zawodowemu w zespole. Nauczysz się, jak rozpoznawać oznaki stresu i wypalenia oraz jak stosować efektywne strategie radzenia sobie z nimi.

Poznaj najnowsze techniki i narzędzia do oceny wydajności, które pomogą Ci zarządzać wynikami i rozwijać zespół. Zrozumiesz, jak ustawić cel, monitorować postęp i udzielać efektywnej informacji zwrotnej.

Odkryj strategie i praktyki zarządzania talentami, które pomogą Ci rozwijać i utrzymywać kluczowych pracowników. Nauczysz się, jak zidentyfikować i rozwijać talenty w zespole oraz jak planować ścieżki kariery.

Przyswoisz wiedzę na temat najnowszych narzędzi cyfrowych i systemów HR, które mogą usprawnić Twoje zarządzanie zasobami ludzkimi. Zrozumiesz, jak te technologie mogą pomóc Ci zarządzać danymi pracowników, śledzić wydajność i wspierać rozwój pracowników.

To szkolenie pozwoli Ci zrozumieć dynamikę zarządzania różnorodnością na tle pokoleniowym i wiekowym. Poznasz metody i narzędzia do budowania kultury inkluzywnej, która zwiększa zaangażowanie, twórczość i skuteczność zespołów.

Szkolenie to oferuje gruntowne zrozumienie zasad prawa pracy istotnych dla menadżerów, uwzględniając najnowsze regulacje prawne (w tym dotyczące pracy zdalnej). Nauczysz się, jak prawidłowo zastosować te zasady w codziennej pracy, zwiększając efektywność i minimalizując ryzyko prawne.

Na tym szkoleniu dowiesz się, jak projektować skuteczne systemy motywacyjne, wynagrodzeń i premiowania. Zrozumiesz, jak te systemy wpływają na zaangażowanie i satysfakcję pracowników oraz jak mogą przyczynić się do osiągnięcia celów firmy.

Poznasz strategie i taktyki budowania silnej marki pracodawcy. Dowiesz się, jak przyciągać i zatrzymać najlepsze talenty, co w rezultacie przekłada się na lepsze wyniki biznesowe.

Na tym szkoleniu nauczysz się, jak kształtować kulturę organizacyjną, która wspiera strategiczne cele firmy, wzmacnia zaangażowanie pracowników i buduje silną tożsamość organizacyjną.

Szkolenie to dostarczy Ci narzędzi do skutecznego zarządzania pracą zdalną i elastycznymi formami zatrudnienia. Dowiesz się, jak zapewnić produktywność, zaangażowanie i dobrostan pracowników pracujących zdalnie lub na elastycznych warunkach.

Na tym szkoleniu nauczysz się, jak analizować i wykorzystywać dane HR do podejmowania decyzji. Dowiesz się, jak dane mogą pomóc Ci zrozumieć i poprawić wydajność, zaangażowanie i retencję pracowników.

Poznasz najnowsze trendy technologiczne w HR, w tym wykorzystanie sztucznej inteligencji. Dowiesz się, jak te technologie mogą usprawnić procesy HR i przyczynić się do strategicznych celów firmy.

Tak, po zakończeniu szkolenia każdy uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający zdobycie nowych umiejętności i wiedzy.

Tak, nasze szkolenia są dostosowywane do indywidualnych potrzeb i celów każdej firmy. Zawsze dbamy o to, aby wiedza była maksymalnie użyteczna dla Ciebie i Twojego zespołu.

Zgłoszenie na szkolenie jest bardzo proste. Wystarczy skontaktować się z nami za pomocą formularza na stronie lub bezpośrednio drogą mailową. Nasi specjaliści odpowiadają na wszystkie zapytania w możliwie najkrótszym czasie.

Tak, oferujemy wsparcie po szkoleniu. Zależy nam na tym, aby pomóc Ci wdrażać nowo nabytą wiedzę w praktyce i uzyskać pożądane rezultaty.

Tak, na życzenie klienta możemy przeprowadzić szkolenia również w języku angielskim.

Tak, podczas naszych szkoleń korzystamy z case studies, aby uczestnicy mogli zrozumieć i zastosować zdobytą wiedzę w praktycznych sytuacjach.

Tak, oferujemy szkolenia grupowe zarówno dla małych, jak i dużych zespołów HR. Programy szkoleniowe są dostosowywane do potrzeb i wymagań konkretnego zespołu.

Długość szkolenia zależy od jego rodzaju i zakresu tematycznego. Niektóre z naszych szkoleń trwają jeden dzień, inne rozłożone są na kilka dni lub tygodni.

Głównie prowadzimy szkolenia zamknięte dla firm, ale czasem organizujemy także szkolenia otwarte. Informacje o nich można znaleźć na naszych kanałach mailingowych oraz w social media. Możemy zrobić szkolenie dedykowane dla jednej osoby, jednak jego cena będzie taka sama, jak dla całej grupy do 12 osób.

Tak, oferujemy szereg różnych szkoleń, nie tylko z zakresu HR. W naszej ofercie znajdują się również szkolenia z zarządzania zespołem, zarządzania zmianami, zarządzania projektami, zarządzania procesami, szkolenia sprzedażowe i wiele innych. Zachęcamy do zapoznania się z naszą pełną ofertą.

Tak, realizujemy szkolenia online w formie zdalnej, które odbywają się na żywo z udziałem naszych trenerów.