DAMIAN ROZMARYNOWSKI

Wdrożeniowiec programów rozwoju kompetencji kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania zespołami handlowymi i kompetencji sprzedażowych w sektorze MŚP. Damian Rozmarynowski to trener i coach. A także twórca strategii i systemu sprzedaży oraz zarządzania sprzedażą „EQ Sales & Management”.

Swoją pracę zawodową zaczynał od stanowisk sprzedażowych, jako handlowiec, następnie awansował na stanowisko dyrektora regionu, sprzedaży i eksportu. Już na stanowisku dyrektora handlowego, stworzył i wprowadził na rynek markę APL health&happiness.

Od 10 lat pracuje w branży szkoleniowej. Głównie zajmuje się on obszarami sprzedaży bezpośredniej i telefonicznej. Propaguje procesowo – wdrożeniowe podejście w zakresie nabywania wiedzy i rozwoju umiejętności. Jest praktykiem sprzedaży i zarządzania.

Jest certyfikowanym trenerem Akademii Trenerów Marshall Polska. Damian Rozmarynowski to również certyfikowany coach Noble Manhattan Coaching, a także certyfikowany coach oraz licencjonowany game coach Norman Benett Academy.

EQ Sales & Management

W programie rozwoju kompetencji menedżerskich znajduje się wiele wartościowych informacje, które uczestnicy mogą pozyskać. Między innymi jest to:

  • Psychologia zarządzania
  • Expose Menedżera
  • Plany i Priorytety
  • Cele i KPI
  • „Trzy perspektywy celów”
  • Udzielanie informacji zwrotnych
  • Delegowanie
  • Rozmowy motywacyjne
  • Standard prowadzenia odsłuchów
  • Mini warsztaty rozwojowe
  • Lista interwencji

Szkolenia Damiana Rozmarynowskiego to spotkania dla ludzi, którzy chcą czegoś więcej od swojego życia i którzy wyobrażają sobie swoje życie inaczej, niż wygląda to na obecną chwilę. Warsztaty naszego trenera przeznaczone są dla ludzi, którzy szukają możliwości i wiedzą, że mogą zmienić wiele. A przede wszystkim wiedzą, że mogą zmienić siebie.

Damian Rozmarynowski sprzedaż i coaching

Coaching

Damian Rozmarynowski zajmuje się również tematami związanymi z motywacją, relacjami czy konfliktami i stresem. Poza tym pomaga ludziom w ich rozwoju, dopytuje czego chcą i oczekują od siebie, a także podpowiada jak to zrobić. Odpowiada na pytania „po co?” i dzięki temu nakierowuje swoich uczestników warsztatów.

Jak często podkreśla, dobrze wykonana praca to ogromna satysfakcja. Efekty współpracy dają mu powody do dalszego działania i do ciężkiej pracy. Tworzy plany, stosuje metody i rozwiązuje problemy. Odpowiada na ważne pytania.

Coaching, którym zajmuje się Damian Rozmarynowski to najbardziej skuteczna forma rozwoju osobistego i zawodowego. Jego efekty dają długotrwałe efekty w praktyce, a sam coaching uświadamia, wzmacnia i rozwija.

procesie coachingu należy skupić się na postawie, postrzeganiu tego, co robimy i jak robimy, to również proces, dzięki któremu możemy odpowiedzieć na pytanie skąd biorą się poszczególne zachowania, reakcje i myśli. Dzięki coachingowi odkrywamy celowość naszego działania. Domeną tej formy pracy jest ciągłe dążenie do perfekcji praktycznie w każdym obszarze.

Coaching powoduje, że znajdujesz właściwe dla siebie odpowiedzi, rozwiązania i kierunki działań.