26 cze 2018

cechy złego szefa
Cechy złego szefa - czy ma je Twój szef? Dla wielu z nas jest liderem i kapitanem łajby, którą płyniemy prosto do celu. Jednak dla niektórych staje się wampirem, który jakimś cudem uciekł ze swojego zamku w Transylwanii, bestią, która nigdy nie odmieni się w księcia z bajki albo głazem, pozbawionym jakichkolwiek uczuć. Jakiś czas temu poznaliśmy 16 typów szefów, których nie znosimy, a dz...

30 maj 2018

inteligencja emocjonalna w biznesie
Inteligencja emocjonalna w biznesie - co to jest i jakie ma znaczenie? Czy naprawdę przewiduje sukces danej osoby? Przez wiele lat ludzie poszukiwali sposobu na odgadnięcie, czy dana osoba odniesie sukces. A jeśli już to zrobiła, chcieli wiedzieć - dlaczego i jak osiągnąć sukces? Z początku myślano, że parametrem odpowiedzialnym za powodzenie w karierze, jest iloraz inteligencji, znany j...

25 maj 2018

kierowanie zespołem
Możesz uczestniczyć w wielu kursach, czytać książki i czasopisma, poznać narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołem, jednak wciąż zawodzić jako lider. Dlaczego? Efektywne kierowanie zespołem nie jest wynikiem korzystania z odpowiednich narzędzi czy procedur, ale umiejętnego współpracowania z ludźmi. Możesz znać na pamięć procesy zachodzące w firmie, mieć ścianę pełną certyfikatów i wymieni...

12 kw. 2018

szkolenie pracowników
Chociaż przedsiębiorcy coraz częściej zdają sobie sprawę z tego, jak wiele korzyści przynosi szkolenie pracowników, wciąż wielu jest takich, którzy uważają to za bezcelowe. Co więcej – część przedsiębiorców boi się organizować szkolenia. A wszystko to z obawy, że nie tylko nie pomogą one w rozwoju przedsiębiorstwa, ale nawet przysporzą mu dodatkowych kłopotów. Czy rzeczywiście jest się c...

27 mar 2018

lojalność pracowników
Jeszcze do niedawna wielu przedsiębiorców nie uważało, by lojalność pracowników była im potrzebna do realizacji celu i osiągnięcia sukcesu. „Płacę, wymagam” – takie przeświadczenie dominowało wśród właścicieli firm i dopiero od kilku lat świadomość i wiedza w tym temacie ewoluują. Okazuje się, że zaufanie pracowników to fundament sprawnie funkcjonującego przedsiębiorstwa. Zdobycie go nie...

15 mar 2018

szef w pracy
Szef w pracy, czyli Boss, CEO, Prezes. Jakby nie nazywać jego przydomku, to postać kluczowa. Mądry szef w pracy będzie dla swojej firmy, jak kapitan dla statku. Niemądry również, tylko szybko może ugrząźć na mieliźnie lub, co gorsza, zderzyć się z górą lodową. A niestety, nie każdy szef nadaje się do tej roli. Niektórym brakuje charakteru, innym umiejętności nawiązywania odpowiednich rel...

18 sty 2018

motywowanie pracowników
Motywowanie pracowników przekłada się na wydajność i produktywność całej firmy! Podobno każda jedna złotówka przeznaczona na rozwój pracownika to 170 procent zysku dla pracodawcy. Warto o tym pamiętać, prowadząc biznes i zadbać o odpowiednią motywację osób zatrudnionych w firmie. Motywowanie pracowników- brak motywacji oznacza brak efektów Bez chęci do działania i odpowiedniej atmosfer...

15 gru 2017

szef
Szef – według encyklopedii jest to osobnik z gatunku ssaków, jednak przez niektórych uważany za bezkręgowca, a nawet przedstawiciela grupy krwiopijczych drapieżców, unikających światła i miejsc stadnych. Jednak w rzeczywistości jest to określenie, którego nie da się jednoznacznie zdefiniować i przypisać mu konkretnych, stałych cech. Możesz bowiem trafić na różnych szefów, w tym wspaniały...

20 sie 2016

szef psychopata
Psychopata - szef? Według badań osoby o psychopatycznym zaburzeniu osobowości bardzo często pełnią wysokie stanowiska służbowe. Ich udział w korporacji może okazać się wyższy niż w niejednym więzieniu. Występują oni w roli: szefów, kierowników, liderów czy wręcz przywódców zasiadających na szczycie władzy. Jak im się to udaje? Psychopata - cechy Wbrew powszechnym wyobrażeniom głównym...

01 sie 2016

małych firm
Małych firm jest coraz więcej. Ich właściciele coraz częściej głowią się, jakie błędy popełniają, że ich biznesy nie prosperują tak dobrze, jak powinny.Prowadzenie biznesu przez właścicieli małych firm wiąże się z wielką odpowiedzialnością. I oczywiście ogromem pracy, jaką trzeba wykonać, aby nie tylko odnieść sukces, ale i utrzymać się na rynku. Jak pokazują badania, tylko 2/3 polskich ...